欢迎登录商水人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
会员中心
更多服务
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
商水新闻
劳动法苑
职场观察
网站首页
>
职场资讯
>
劳动法苑
提出离职公司不放人,可以走吗?
2019-08-27
网友“weiqi365”的困惑: 我向公司提出了离职,如果公司拖延办理离职手续,不肯给我办理退工单,造成我后续入职延误甚至失败,我该怎么办?提交离职报告30天后就可以走人吗,还是要注意点什么? 特约劳动法专家苗其巍: 员工辞职,提交书面的辞职信后30天可以离职…
找工作,记得避开这些陷阱!
2019-08-27
Q:求职找工作时,有哪些常见陷阱? 年底又是考虑拿好年终奖换工作的日子,找工作时务必多留个心眼,防止成为骗子公司的下一个目标。以下十大陷阱千万要注意: 1、试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员; 2、培训陷阱:以招聘为名为培训学校拉揽生源; 3、实习陷阱:利用“实习”名义使…
公司可以随意延长试用期吗?
2019-08-27
网友“碎月”的困惑: 我今年7月去一家公司去上班,应聘的职位是开发,但正式上班后,领导却安排我还要做设计,但我从来没有学过设计。3个月后,公司人事和部门领导以我能力有限,让我写了一个同意延长试用的说明。我的试用期本来是3个月,现在要延长到6个月,请问公司这样做合法吗?我可以拒绝吗? 特约劳动法专家苗其巍…
上一页
1
下一页
职业指导
简历指南
面试宝典
商水新闻
劳动法苑
职场观察
推荐资讯
九九重阳,第二届中华崔氏拜祖大典在巩义举行